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Présenté en janvier 2010, l'Engagement Santé-Sécurité (ESS) est une démarche adoptée par l'Union Nationale des Producteurs de Granulats (UNPG) pour favoriser la baisse de l'accidentologie dans le secteur des carrières.
L'objectif
Baisse du taux de fréquence de 25% en 5 ans.
Un référentiel
Simple, en 13 points classés selon 3 axes :
- L'organisation
- Les comportements
- La technique
Un engagement
C'est une démarche volontaire de la part des entreprises et sans cotisations. La démarche est encadrée par l'UNICEM Régionale qui gère les engagements des entreprises.
Démarche de progrès
L'entreprise est positionnée sur une échelle en 4 niveaux.
Déroulement
CEFICEM accompagne les entreprises qui s'engagent dans cette démarche d'améliorations, soit dans le cadre d'actions collectives de branche, soit dans le cadre d'actions individuelles.
Un diagnostic initial permet d'effectuer un positionnement par rapport au référentiel ESS, de constituer le dossier à l'attention de l'UNICEM, et d'identifier des actions a mettre en place dans une vison à moyen terme.
Informations et outils
 Le référentiel ESS de l'UNPG
Le dossier ESS à compléter par les entreprises signataires
Une lettre d'engagement ESS
La grille d'auto-évaluation ESS
Les formations en lien avec l'ESS
Statistiques TF en Carrières pour l'année 2009.
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