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L'UNICEM Rhône-Alpes a élaboré un référentiel reprenant 11 critères de l'Engagement Santé Sécurité pour déployer la démarche ESS de l'UNPG auprès de ses entreprises.
Dominique DELORME, son secrétaire général, nous explique comment les industriels des carrières de sa région mettent en œuvre l'Engagement Santé Sécurité :
« Toutes les entreprises signataires s'engagent à répondre à l'UNICEM Régionale au travers d'un questionnaire reprenant les 11 critères. Elles accompagnent ce questionnaire d'éléments dits "de preuve" qui permettent de vérifier qu'ils répondent correctement à chaque critère. Elles joignent également le rapport de visite de leur Organisme Extérieur de Prévention (OEP) qui permet le comptage des remarques techniques.
Par ailleurs, l'entreprise joint la fiche de synthèse sur laquelle apparaît l'information concernant la présence du directeur technique lors des visites de contrôle ainsi que le niveau de mise à jour des documents santé sécurité.
Sur la base de ces éléments le secrétariat général positionne l'entreprise par rapport aux 4 niveaux de l'ESS. Les points litigieux sont débattus en commission santé sécurité sous couvert d'anonymat de l'entreprise.
Une fois l'ensemble des entreprises positionné un courrier leur est adressé individuellement. Ce courrier précise le niveau atteint, ainsi que le résultat de l'année pour chaque critère et ceux de l'année précédente.
Les résultats globaux sont présentés lors du Forum santé sécurité organisé chaque année et les entreprises ayant atteint le niveau "confirmée" sont mises en avant.»
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