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|  OBJECTIFS | Intervenir efficacement face à une situation d'accident et, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail (Art. R.4224-15 du Code du Travail, circulaire n° 32/2010 du 03/12/2010 de la CNAM, ED 7000 et 7001 de l'INRS, RGIE : Décret n° 95-694 du 03/05/1995, décret n° 88-1056 du 14/11/1988 modifié - soins aux électrisés).
Participer à la prévention des risques professionnels.
A l'issue de la formation, le participant doit être capable, en cas d'accident de : - Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et la sécurité au travail
- Protéger une victime en supprimant ou isolant le danger, sans s'exposer soi-même
- Intervenir en allant de la protection à la prévention
- Examiner la (ou les) victime(s) afin de prévenir ou faire prévenir les secours après avoir préparé un message adapté
- Prévenir ou faire prévenir les secours, après avoir préparé un message adapté
- Décrire les dangers identifiés et les actions mises en œuvre à son responsable ou aux personnes chargés de la prévention
- Pratiquer les gestes de premiers secours appropriés afin d'éviter que l'état de la (ou des) victime(s) ne s'aggrave
- Vérifier l'atteinte et la persistance du résultat attendu et l'apparition de nouveaux signes de détresse vitale
- Utiliser un défibrillateur automatisé externe (DAE) chez l'adulte et chez l'enfant
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|  DUREE
| | 2,00 jour(s)
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| 14 heures jusqu'à 12 stagiaires.
15 heures pour 13 stagiaires.
16 heures pour 14 stagiaires.
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|  PERSONNES CONCERNEES | - Le document de référence du 04/01/2011 précise que le nombre de SST doit être adapté aux effectifs et aux risques propres aux entreprises, et que les SST doivent être répartis dans tous les établissements et sur les chantiers.
- L'article R. 4224-15 du Code du Travail impose au moins 1 secouriste dans chaque atelier ou chantier où sont réalisés des travaux dangereux.
- Le R.G.I.E. (Décret n° 95-694 du 03/05/95) oblige quant à lui à prendre toutes mesures utiles pour porter secours et assurer le sauvetage des victimes, notamment en désignant en nombre suffisant des personnes dûment formées.
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| |  COUT PEDAGOGIQUE | |
450,00 € H.T. par participant | |
|  CARACTERISTIQUES PEDAGOGIQUES | - formation pratique associant les apports théoriques à l'apprentissage des gestes du S.S.T.
- mise en situation par le biais d'accidents simulés
- un déroulé pédagogique est disponible sur demande
- utilisation de diaporamas ou de diapositives
- simulation de la réanimation cardio-pulmonaire sur mannequins
- utilisation d'un défibrillateur automatisé externe (DAE)
- présentation de matériel de secours
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|  DEMANDE SPECIFIQUE | Nous pouvons adapter cette formation pour votre entreprise et la réaliser sur vos sites.
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|  CONTENU DE LA FORMATION (cliquez sur la flêche pour afficher ou masquer le détail) |
| Conforme à la circulaire CNAM N° 32/2010 du 3 décembre 2010
| | 1 Le Sauvetage-Secourisme du Travail |
- Les accidents du travail dans l'établissement ou dans la branche professionnelle
- Les maladies professionnelles
- L'intérêt de la prévention des risques professionnels
- Qu'est-ce qu'un Sauveteur-Secouriste du Travail : son rôle dans et hors de l'entreprise, articulation avec les autres acteurs de la prévention
- Le cadre juridique de l'intervention du SST, le devoir de secourir
| | 2 Rechercher les dangers persistants pour protéger |
- Le mécanisme de l'accident
- Les principes de base de la prévention
- Notions de danger, phénomène dangereux
- Notions de situation dangereuse, zone dangereuse
- Reconnaître, sans s'exposer soi-même, les dangers persistants éventuels (mécanique, chute de personne, électrique, incendie, explosion, thermique, atmosphère toxique ou irrespirable, autres) qui menacent la victime de l'accident et/ou son environnement
- Le mécanisme d'apparition du dommage
- Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
- Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s'exposer soi-même
- Eléments de sauvetage et techniques de dégagement d'urgence par traction de la victime au sol
- Protection des populations en cas d'alerte (sirène)
| | 3 De "protéger" à "prévenir" |
- Repérer des dangers dans une situation de travail et les personnes qui pourraient y être exposées de sorte à les prévenir
- Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie, et dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
- Examiner la ou les victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir :
- reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d'un ou plusieurs des signes indiquant que la vie de la victime est menacée (saignement abondant, étouffement, réponses aux questions mais expression de certaines plaintes, absence de respiration)
- associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre, en fonction de leur priorité
| | 5 Faire alerter, ou alerter, en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise |
- Définir les différents éléments du message d'alerte qui permettront aux secours appelés d'organiser leur intervention
- Identifier, en fonction de l'organisation de l'entreprise, qui alerter et dans quel ordre
- Choisir parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l'alerte
- Définir en fonction de la présence ou non de témoin et de l'état de la victime, le moment le plus opportun pour transmettre le message d'alerte
- Donner à la personne choisie les consignes et les informations pertinentes pour assurer une transmission efficace du message d'alerte
- Organiser l'accès des secours sur les lieux de l'accident, le plus près possible de la victime
| | 6 De "faire alerter" à "informer" |
- Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou aux personnes chargées de prévention dans l'entreprise.
- Effectuer l'action (succession de gestes) appropriée à l'état de la (ou des) victime(s) :
- déterminer l'action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre, que l'on a déduit de l'examen préalable
- mettre en œuvre l'action choisie en se référant à la technique préconisée
- vérifier, par observation de la victime, l'atteinte et la persistance du résultat attendu et l'apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés
- Conduite à tenir lorsque la victime :
- répond et se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
- répond et se plaint de brûlures
- répond et se plaint d'une douleur qui empêche certains mouvements
- répond et se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
- ne répond pas et ne respire pas (Réanimation cardio-pulmonaire et utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE) chez l'adulte, chez l'enfant/Réanimation cardio-pulmonaire chez le nourrisson)
| | 8 Prévention selon les situations aux risques spécifiques |
- A la branche professionnelle Carrières et Matériaux de Construction
- Conduites particulières à tenir (le cas échéant, sur l'initiative du médecin du travail)
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|  DISPOSITIFS D'EVALUATION | - Auto-évaluation des objectifs pédagogiques par les stagiaires.
- Evaluation par le formateur (sur la base du document "Fiche individuelle de suivi et d'évaluation du SST") permettant, si elle est favorable, la délivrance d'un certificat de Sauveteur-Secouriste du Travail aux candidats qui ont participé activement à l'ensemble de la formation.
- La formation fait l'objet d'une notification d'ouverture de session et d'un procès-verbal adressés à la Caisse Régionale (CARSAT, CRAM, CGSS, ou CSS).
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|  CONDITIONS D'ORGANISATION | - Documents et équipements à apporter par les participants lors du stage :
- une tenue de travail adaptée pour les exercices pratiques (pantalon pour les dames)
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|  EFFECTIF | | Pour cette formation, le nombre de participants ne pourra pas être inférieur à 4, ni supérieur à 14. |
|  ANIMATION | | Formateur SST titulaire d'un certificat de capacité délivré conformément au dispositif prévu par l'Assurance Maladie - Risques Professionnels et l'INRS. | | Le formateur a fait l'objet d'une procédure de qualification par Ceficem. | | Remarque : votre médecin du travail, ainsi qu'un représentant de la Caisse régionale (CARSAT, CRAM, CGSS ou CSS), sont susceptibles d'assister à cette formation. |
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