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|  OBJECTIFS | Rappeler les gestes et techniques à mettre en œuvre pour intervenir efficacement face à une situation d'accident et, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail (Art. R.4224-15 du Code du Travail, circulaire n° 32/2010 du 03/12/2010 de la CNAM, ED 7000 et 7001 de l'INRS, RGIE : décret n° 95-694 du 03/05/1995, décret n° 88-1056 relatif aux soins aux électrisés).
Participer à la prévention des risques professionnels.
A l'issue de la formation, le participant doit être capable, en cas d'accident de : - Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et la sécurité au travail
- Protéger une victime en supprimant ou isolant le danger, sans s'exposer soi-même
- Intervenir en allant de la protection à la prévention
- Examiner la (ou les) victime(s) afin de prévenir ou faire prévenir les secours après avoir préparé un message adapté
- Prévenir ou faire prévenir les secours, après avoir préparé un message adapté
- Décrire les dangers identifiés et les actions mises en œuvre à son responsable ou aux personnes chargés de la prévention
- Pratiquer les gestes de premiers secours appropriés afin d'éviter que l'état de la (ou des) victime(s) ne s'aggrave
- Vérifier l'atteinte et la persistance du résultat attendu et l'apparition de nouveaux signes de détresse vitale
- Utiliser un défibrillateur automatisé externe (DAE) chez l'adulte et chez l'enfant
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|  DUREE
| | 1,00 jour(s)
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| 6 heures jusqu'à 10 participants.
Dans tous les cas, au-delà de 10 participants, la durée de la formation continue est augmentée d'une ½ heure par participant supplémentaire, jusqu'à 14 participants maximum.
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|  PERSONNES CONCERNEES | - Toutes personnes titulaires du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail en cours de validité, obligatoirement sous 24 mois au plus tard (circulaire CNAM N° 32/2010 du 03/12/2010, note du 19/09/2011).
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| |  COUT PEDAGOGIQUE | |
220,00 € H.T. par participant | |
|  CARACTERISTIQUES PEDAGOGIQUES | - formation pratique associant le rappel des apports théoriques et des gestes du S.S.T.
- mise en situation par le biais d'accidents simulés
- utilisation de diaporamas ou de diapositives
- simulation de la réanimation cardio-pulmonaire sur mannequins
- utilisation d'un défibrillateur automatisé externe (DAE)
- présentation de matériel de secours
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|  DEMANDE SPECIFIQUE | Nous pouvons adapter cette formation pour votre entreprise et la réaliser sur vos sites.
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|  CONTENU DE LA FORMATION (cliquez sur la flêche pour afficher ou masquer le détail) |
| Conforme à la circulaire CNAM N° 32/2010 du 3 décembre 2010
| | 1 Rappels sur le Sauvetage-Secourisme du Travail |
- Les accidents du travail dans l'établissement ou dans la branche professionnelle
- Les maladies professionnelles
- L'intérêt de la prévention des risques professionnels
- Rôle du SST dans et hors de l'entreprise, articulation avec les autres acteurs de la prévention
- Le cadre juridique de l'intervention du SST, le devoir de secourir
| | 2 Simulation d'un accident du travail |
- Simulation d'un accident du travail par le formateur avec mise en scène faisant appel à des stagiaires
- Evaluation individuelle des stagiaires sur la réalisation des gestes d'urgence
- Adaptation par le formateur du contenu de la formation en fonction des écarts repérés pour rappeler efficacement les gestes d'urgence
| | 3 Rappels : rechercher les dangers persistants pour protéger |
- Les principes de base de la prévention
- Le mécanisme de l'accident
- Notions de danger, phénomène dangereux
- Notions de situation dangereuse, zone dangereuse
- Reconnaître, sans s'exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l'accident et/ou son environnement
- Le mécanisme d'apparition du dommage
- Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
- Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s'exposer soi-même
- Eléments de sauvetage et techniques de dégagement d'urgence par traction de la victime au sol
- Protection des populations en cas d'alerte (sirène)
| | 4 De "protéger" à "prévenir" (rappels) |
- Repérer des dangers dans une situation de travail et les personnes qui pourraient y être exposées de sorte à les prévenir
- Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie, et dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
| | 5 Examiner la victime : rappels selon le résultat de l'évaluation initiale |
- Examiner la ou les victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir :
- reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d'un ou plusieurs des signes indiquant que la vie de la victime est menacée (saignement abondant, étouffement, réponses aux questions mais expression de certaines plaintes, absence de respiration)
- associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre, en fonction de leur priorité
| | 6 Faire alerter, ou alerter, en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise (rappels selon résultat de l'évaluation initiale) |
- Définir les différents éléments du message d'alerte qui permettront aux secours identifiés d'organiser leur intervention
- Choisir parmi les personnes présentes celle qui est la plus apte pour déclencher l'alerte et le moment le plus opportun
- Donner à la personne choisie les consignes et les informations pertinentes pour assurer une transmission efficace du message d'alerte
- Organiser l'accès des secours sur les lieux de l'accident, le plus près possible de la victime
| | 7 De "faire alerter" à "informer" (rappels) |
- Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou aux personnes chargées de prévention dans l'entreprise.
| | 8 Secourir : rappels des gestes d'urgence selon le résultat de l'évaluation initiale et selon les critères permettant de valider les capacités des stagiaires |
- Effectuer l'action (succession de gestes) appropriée à l'état de la (ou des) victime(s) :
- déterminer l'action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre, que l'on a déduit de l'examen préalable
- mettre en œuvre l'action choisie en se référant à la technique préconisée
- vérifier, par observation de la victime, l'atteinte et la persistance du résultat attendu et l'apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés
- Conduite à tenir lorsque la victime :
- répond et se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
- répond et se plaint de brûlures
- répond et se plaint d'une douleur qui empêche certains mouvements
- répond et se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
- ne répond pas et ne respire pas (Réanimation cardio-pulmonaire et utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE) chez l'adulte, chez l'enfant/Réanimation cardio-pulmonaire chez le nourrisson)
| | 9 Prévention selon les situations inhérentes aux risques spécifiques |
- A la branche professionnelle Carrières et Matériaux de Construction
- Evolution du programme SST le cas échéant
- Conduites particulières à tenir (le cas échéant, sur l'initiative du médecin du travail)
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|  DISPOSITIFS D'EVALUATION | - Auto-évaluation des objectifs pédagogiques par les stagiaires.
- Evaluation par le formateur permettant, si elle est favorable, la délivrance d'un timbre de validation aux candidats qui ont participé activement à l'ensemble de la formation.
- La formation de maintien et d'actualisation des compétences SST fait l'objet d'une notification d'ouverture de session et d'un procès-verbal adressés à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie.
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|  CONDITIONS D'ORGANISATION | - Documents et équipements à apporter par les participants lors du stage :
- une tenue de travail adaptée pour les exercices pratiques (pantalon pour les dames)
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|  EFFECTIF | | Pour cette formation, le nombre de participants ne pourra pas être inférieur à 4, ni supérieur à 14. |
|  ANIMATION | | Formateur SST titulaire d'un certificat de capacité délivré conformément au dispositif prévu par l'Assurance Maladie - Risques Professionnels et l'INRS. | | Le formateur a fait l'objet d'une procédure de qualification par Ceficem. | | Remarque : votre médecin du travail, ainsi qu'un représentant de la Caisse régionale (CARSAT, CRAM, CGSS ou CSS), sont susceptibles d'assister à cette formation. |
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