La démarche PRAP, Prévention des Risques liés à l’Activité Physique
Simple action de formation ou démarche structurante ?

Les pathologies dorsales représentent un grave problème de santé au travail. Les TMS (troubles musculo-squelettiques) représentent environ un tiers des accidents du travail (AT) et les trois quarts des maladies professionnelles (MP). Les TMS se traduisent par des souffrances physiques chez les salariés. Ils sont en outre à l’origine de pertes d’efficacité pour les entreprises et ils génèrent des taux d’absentéisme élevés.

Après de nombreuses années de déploiement de la formation Gestes et Postures, les acteurs de la prévention ont constaté que cette formation ne permettait plus d’endiguer l’évolution constante du nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles. C’est pourquoi, l’INRS a cessé de promouvoir cette formation au profit de la démarche PRAP, qui s’inscrit dans un dispositif plus global de prévention.

La formation PRAP vise à réduire et prévenir les TMS et les AT/MP en participant efficacement à l’amélioration de l’organisation du travail, et en proposant des actions susceptibles de réduire les risques. Le dispositif de formation PRAP permet à chacun d’être acteur de sa prévention et il répond aux exigences règlementaires liées à la prévention des risques et aux manutentions manuelles, notamment au travers des principes généraux de prévention.

La démarche PRAP contribue à vous aider à diagnostiquer la situation dans votre entreprise et à trouver des solutions de prévention durable des TMS.

Les participants au stage apprennent à identifier et caractériser les risques liés à l’activité physique dans leurs situations de travail en se référant à des connaissances anatomiques.

Ils identifient les éléments déterminants des gestes et postures liés aux situations de travail, puis appliquent les principes de sécurité physique et d’économie d’efforts pertinents.

Le repérage dans le travail des situations pouvant nuire à la santé des stagiaires est une phase primordiale de la démarche PRAP.

Enfin, les stagiaires proposent des améliorations de situation de travail et participent à leur mise en œuvre.

Cette action se met en œuvre dans l’entreprise, en phase directe avec les postes de travail des participants au stage de sorte à développer de réelles compétences en prévention chez les stagiaires.

Le déroulement d'une formation PRAP est le suivant : une demi-journée de pré-évaluation des risques et d’analyse des postes de travail avec les stagiaires, puis 2 jours de formation en groupe, et enfin une demi-journée d’évaluation et de restitution avec le groupe de stagiaires et des représentants de l’entreprise.

En fin de stage, le formateur remet à l’entreprise un dossier complet (illustré par des photos prises pendant le stage) détaillant les pistes d’amélioration des postes de travail travaillées par les stagiaires, en vue de diminuer les TMS et les AT/MP.

Les candidats qui auront suivi l’ensemble de la formation et qui auront satisfait aux évaluations obtiendront l’attestation d’acteur PRAP, délivrée par l’INRS/CRAM par l’intermédiaire de CEFICEM.

La démarche PRAP, Prévention des Risques liés à l’Activité Physique
Simple action de formation ou démarche structurante ?

Les pathologies dorsales représentent un grave problème de santé au travail. Les TMS (troubles musculo-squelettiques) représentent environ un tiers des accidents du travail (AT) et les trois quarts des maladies professionnelles (MP). Les TMS se traduisent par des souffrances physiques chez les salariés. Ils sont en outre à l’origine de pertes d’efficacité pour les entreprises et ils génèrent des taux d’absentéisme élevés.

Après de nombreuses années de déploiement de la formation Gestes et Postures, les acteurs de la prévention ont constaté que cette formation ne permettait plus d’endiguer l’évolution constante du nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles. C’est pourquoi, l’INRS a cessé de promouvoir cette formation au profit de la démarche PRAP, qui s’inscrit dans un dispositif plus global de prévention.

La formation PRAP vise à réduire et prévenir les TMS et les AT/MP en participant efficacement à l’amélioration de l’organisation du travail, et en proposant des actions susceptibles de réduire les risques. Le dispositif de formation PRAP permet à chacun d’être acteur de sa prévention et il répond aux exigences règlementaires liées à la prévention des risques et aux manutentions manuelles, notamment au travers des principes généraux de prévention.

La démarche PRAP contribue à vous aider à diagnostiquer la situation dans votre entreprise et à trouver des solutions de prévention durable des TMS.

Les participants au stage apprennent à identifier et caractériser les risques liés à l’activité physique dans leurs situations de travail en se référant à des connaissances anatomiques.

Ils identifient les éléments déterminants des gestes et postures liés aux situations de travail, puis appliquent les principes de sécurité physique et d’économie d’efforts pertinents.

Le repérage dans le travail des situations pouvant nuire à la santé des stagiaires est une phase primordiale de la démarche PRAP.

Enfin, les stagiaires proposent des améliorations de situation de travail et participent à leur mise en œuvre.

Cette action se met en œuvre dans l’entreprise, en phase directe avec les postes de travail des participants au stage de sorte à développer de réelles compétences en prévention chez les stagiaires.

Le déroulement d'une formation PRAP est le suivant : une demi-journée de pré-évaluation des risques et d’analyse des postes de travail avec les stagiaires, puis 2 jours de formation en groupe, et enfin une demi-journée d’évaluation et de restitution avec le groupe de stagiaires et des représentants de l’entreprise.

En fin de stage, le formateur remet à l’entreprise un dossier complet (illustré par des photos prises pendant le stage) détaillant les pistes d’amélioration des postes de travail travaillées par les stagiaires, en vue de diminuer les TMS et les AT/MP.

Les candidats qui auront suivi l’ensemble de la formation et qui auront satisfait aux évaluations obtiendront l’attestation d’acteur PRAP, délivrée par l’INRS/CRAM par l’intermédiaire de CEFICEM.