La Validation des Acquis de l'Expérience [VAE] permet à un salarié d’obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle [CQP] correspondant à un emploi clé du secteur Carrières et Matériaux.

Les CQP sont des titres qualifiants mis en place et reconnus par le secteur Carrières et Matériaux. Ils existent pour les métiers suivants :

Granulats	Industrie du béton
Conducteur d’engins en carrière Pilote d’installations de traitement des granulats Chef de carrière	Chef d'équipe Pilote d’installations automatisées Agent de préfabrication en démoulage différé Agent de précontrainte Conducteur de machine semi-automatiques
BPE	Commun Granulats - BPE - Industrie du béton
Agent technique de centrale BPE Chef de centrale BPE	Technicien de laboratoire

• Doter un salarié d'un titre professionnel qui atteste de ses savoir-faire
• Proposer des parcours de formation personnalisés, lorsque des compétences ne sont pas acquises
• Professionnaliser et fidéliser les salariés
• Valoriser les métiers de l’entreprise en actualisant les compétences requises
• Favoriser l’évolution professionnelle et la mobilité interne

Tout salarié exerçant ou ayant exercé, pendant au moins 3 ans dans une entreprise du secteur Carrières et Matériaux, une activité professionnelle en lien avec le métier du CQP visé.

Avant tout, un dossier de candidature doit être complété auprès de CEFICEM pour vérifier l’éligibilité du candidat (cliquez-ici pour télécharger le dossier de candidature à la VAE).

La VAE se déroule ensuite en 2 phases :

1. Le positionnement des compétences du salarié
   Un consultant de CEFICEM participe au positionnement des compétences du candidat avec son responsable hiérarchique, afin de valider ses acquis par rapport au référentiel du CQP visé.
    
2. La rédaction d’un dossier descriptif de ses activités
   Le candidat doit compléter un dossier en formalisant son expérience professionnelle de manière structurée.
   Un consultant de CEFICEM peut accompagner le candidat pour l’élaboration du DDA, il lui apporte une aide méthodologique pour la description et l’analyse de ses activités.

Le jury paritaire VAE¹ délibère sur la base du Dossier Descriptif des Activités (50%) et des résultats du positionnement (50%), afin de statuer sur l’attribution du CQP :

Le Certificat de Qualification Professionnelle ›
Les modalités d'évaluation et critères d'attribution du CQP ›
Le financement de la VAE ›

La Validation des Acquis de l'Expérience [VAE] permet à un salarié d’obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle [CQP] correspondant à un emploi clé du secteur Carrières et Matériaux.

Les CQP sont des titres qualifiants mis en place et reconnus par le secteur Carrières et Matériaux. Ils existent pour les métiers suivants :

Granulats	Industrie du béton
Conducteur d’engins en carrière Pilote d’installations de traitement des granulats Chef de carrière	Chef d'équipe Pilote d’installations automatisées Agent de préfabrication en démoulage différé Agent de précontrainte Conducteur de machine semi-automatiques
BPE	Commun Granulats - BPE - Industrie du béton
Agent technique de centrale BPE Chef de centrale BPE	Technicien de laboratoire

• Doter un salarié d'un titre professionnel qui atteste de ses savoir-faire
• Proposer des parcours de formation personnalisés, lorsque des compétences ne sont pas acquises
• Professionnaliser et fidéliser les salariés
• Valoriser les métiers de l’entreprise en actualisant les compétences requises
• Favoriser l’évolution professionnelle et la mobilité interne

Tout salarié exerçant ou ayant exercé, pendant au moins 3 ans dans une entreprise du secteur Carrières et Matériaux, une activité professionnelle en lien avec le métier du CQP visé.

Avant tout, un dossier de candidature doit être complété auprès de CEFICEM pour vérifier l’éligibilité du candidat (cliquez-ici pour télécharger le dossier de candidature à la VAE).

La VAE se déroule ensuite en 2 phases :

1. Le positionnement des compétences du salarié
   Un consultant de CEFICEM participe au positionnement des compétences du candidat avec son responsable hiérarchique, afin de valider ses acquis par rapport au référentiel du CQP visé.
    
2. La rédaction d’un dossier descriptif de ses activités
   Le candidat doit compléter un dossier en formalisant son expérience professionnelle de manière structurée.
   Un consultant de CEFICEM peut accompagner le candidat pour l’élaboration du DDA, il lui apporte une aide méthodologique pour la description et l’analyse de ses activités.

Le jury paritaire VAE¹ délibère sur la base du Dossier Descriptif des Activités (50%) et des résultats du positionnement (50%), afin de statuer sur l’attribution du CQP :

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