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|  OBJECTIFS | Assurer le tutorat d'un salarié nouvel arrivant, d'un stagiaire, ou d'un salarié se préparant à suivre une formation professionnelle.
A l'issue de la formation, le participant doit être capable de : - Accueillir et guider un nouvel entrant, un stagiaire, ou un salarié en formation
- Mettre en place les conditions de réussite du tutorat
- Identifier les principes du mécanisme de l'apprentissage chez l'apprenant
- Utiliser les outils d'accompagnement
- Suivre et évaluer la progression du tutoré
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|  DUREE
| | 1,00 jour(s)
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|  PERSONNES CONCERNEES | - Tuteurs de salariés, de stagiaires, ou de nouveaux arrivants.
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| |  COUT PEDAGOGIQUE | |
400,00 € H.T. par participant | |
|  CARACTERISTIQUES PEDAGOGIQUES | - paper-board ou tableau blanc, vidéoprojecteur
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|  DEMANDE SPECIFIQUE | Nous pouvons adapter cette formation pour votre entreprise et la réaliser sur vos sites.
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|  CONTENU DE LA FORMATION (cliquez sur la flêche pour afficher ou masquer le détail) |
| | | 1 Les missions du tuteur en entreprise |
- L'organisation et la transmission des savoir-faire professionnels
- L'accompagnement pédagogique en formation interne
- L'évaluation et la validation
| | 2 La préparation de l'accueil et du suivi du stagiaire dans l'entreprise |
- Contenus types d'un accueil
- Organisation de l'accueil d'un futur tutoré
- Les conditions de réussite
- Les mécanismes de l'apprentissage
- Créer des situations d'apprentissage
- Accompagner l'apprentissage : le questionnement, l'explicitation, la reformulation, etc.
- Les outils d'accompagnement
| | 4 L'évaluation des acquis |
- Le rôle du tuteur dans l'évaluation des acquis
- Prévoir et préparer les moments consacrés à l'évaluation des progrès du stagiaire
- Choisir les situations adaptées aux compétences à évaluer
- Définir et utiliser des indicateurs de réussite
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|  DISPOSITIFS D'EVALUATION | - Auto-évaluation des objectifs pédagogiques par les stagiaires.
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|  CONDITIONS D'ORGANISATION | - Documents et équipements à apporter par les participants lors du stage :
- les participants pourront apporter des exemples de leur entreprise pour servir d'appui à la formation
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|  EFFECTIF | | Pour cette formation, le nombre maximum de participants ne pourra pas être supérieur à 12. |
|  ANIMATION | | Formateur spécialisé ayant fait l'objet d'une procédure de qualification. |
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Votre sélection est vide.
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| Trouver le financement adapté à vos besoins de formation ou de conseil : |
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