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  • Intégrez et qualifiez vos collaborateurs
    Sécuriser vos recrutements, développer les compétences de vos collaborateurs, leur apporter une certification reconnue, les valoriser et les fidéliser : les CQP de branche apportent une réponse à tous ces enjeux.
  • Entretiens professionnels : une nouvelle dynamique
    Toute entreprise, quelle que soit sa taille, a l'obligation de réaliser un entretien professionnel avec chacun de ses collaborateurs tous les deux ans. Le but de cet entretien est de l'aider à définir ses perspectives d'évolution professionnelle et à identifier ses besoins de formation.
  • Former les professionnels de demain…
    D’une durée de 2 ans, La formation en alternance préparant au titre TPMCI procure les compétences clés indispensables pour exercer un métier de technicien de production ou de maintenance.
  • Une offre en accord avec les axes de la réforme
    Parce qu’elles visent la certification des compétences métiers et la qualification des salariés, nos actions de formation s’inscrivent pleinement dans le cadre des orientations de la réforme de la formation professionnelle.
  • Préparez l’avenir de votre entreprise
    Vous souhaitez anticiper les besoins en compétences de votre entreprise et pérenniser ses talents : Ceficem vous accompagne dans la mise en œuvre des dispositifs de GPEC et de transmission des savoirs.
  • Nouveau cursus Responsable d’exploitation
    Ceficem, en partenariat avec L’Ecole des Mines d’Alès, propose un cursus pour former les Responsables d’exploitation de carrières. Ce cursus, qui permet d’acquérir les compétences clés pour une gestion autonome et raisonnée de sites de production, est sanctionné par un BADGE…
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