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CQP Chef d’équipe de l’industrie du béton
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Eligible au CPF
Le Chef d’équipe est un opérateur qui organise, au sein d’un groupe de 5 personnes maximum qu’il anime, la mise en œuvre des moyens techniques d’une unité de production selon le programme de fabrication prévu et en fonction des objectifs fixés en matière de productivité, qualité, sécurité, et environnement.

Il s’assure de la sécurité des personnels par l’application des règles de prévention. Il garantit la qualité des produits fabriqués selon les procédures en vigueur dans l’entreprise. Il s’assure de la mise en œuvre du programme d’entretien des installations de l’unité de fabrication, défini par le responsable de maintenance.


Parcours de formation

Le CQP Chef d’équipe est maintenant découpé en 4 blocs de compétences (en savoir plus sur les blocs de compétences).

Le nouveau parcours de formation préparant au CQP Chef d’équipe, a été refondu en modules certifiants permettant chacun d’acquérir la totalité des compétences d’un bloc :

Durée : 33 jours répartis sur 7 mois
incluant les séquences d’accueil, de préparation au jury et de validation (42 heures)
Coûts pédagogiques (HT) : 30 €/h
Modules / Blocs de compétences Séquences de formation
durée
1 – La préfabrication du béton
  • Béton et ses constituants – la fabrication des produits
  • Bases de lecture de plans
  • Prévention et sécurité
  • Rangement, nettoyage et changement de fabrication en sécurité
  • Manutentions manuelles, la sécurité au quotidien
  • Respect de l’environnement dans l’industrie du béton
  • Bases de la qualité
70 h
2 – L’entretien courant d’une installation de production de l’IB
  • Technologie des installations et consignations (non électriques)
  • Diagnostic de pannes et maintenance de premier niveau
21 h
3 – La gestion de production dans l’IB
  • Gestion de production
  • Maintenance préventive et corrective
  • Mise en œuvre d’une démarche 5S
  • Évaluation des risques et analyse des accidents
49 h
4 – La communication et le management de proximité
  • Mobilisation des collaborateurs autour d’objectifs et de l’amélioration continue
  • Animation des équipes
  • Développement de ses collaborateurs
  • Conduite des entretiens
  • Animation de réunions et de groupes de travail
  • Gestion des conflits
  • Techniques de communication
49 h

Objectifs de la formation

(+)

Accès / pré-requis

À l’embauche, niveau scolaire / profil préconisé :

  • Titulaires de CAP-BEP de domaines industriels et/ou techniques
  • Par voie interne par la VAE notamment et non exclusivement, depuis les fonctions d’agent de préfabrication, agent de précontrainte, conducteur de machine semi-automatique, pilote d’installations automatisées.
  • Salariés ayant plus de 3 ans d’ancienneté dans le secteur Carrières et Matériaux, dans le cadre de la VAE.
    Retrouvez toutes les informations sur les critères d’accès à la VAE et son déroulement dans la rubrique VAE

Modalités pratiques

Les formations sont organisées sur le principe de l’alternance, une semaine en centre de formation et trois semaines en entreprise sous la responsabilité d’un tuteur chargé d’accompagner et d’évaluer l’acquisition des savoir-faire.

Une formation spécifique permet au tuteur d’assurer l’encadrement pédagogique du candidat.
Consulter le contenu de la formation des tuteurs

Le CQP Chef d’équipe est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté du 10/08/2012.


Plus d’information

Calendrier des prochains cycles de formation qualifiants

Les Certificats de Qualification Professionnelle de branche

Les modalités d’évaluation et critères d’attribution du CQP

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